Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan deskripsi konflik pekerjaan-keluarga pada single mothers, sekaligus mengetahui coping yang dilakukan untuk menekannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dilakukan pada 3 orang tua tunggal wanita. Penggalian data dilakukan dengan teknik wawancara dan catatan lapangan. Data yang diperoleh dianalisa dengan analisa tematik. Hasil penelitian ini menunjukkan deskripsi konflik pekerjaan-keluarga pada single mothers dijelaskan dalam 5 dimensi yakni time-based work interference with family, time-based family interference with work, strain-based work interference with family, behavior-based work interference with family, dan behavior-based family interference with work. Konflik pekerjaan-keluarga berkurang ketika memiliki prinsip hidup bahwa hidup harus dinikmati, dibuat santai, dan support system yang baik. Coping yang dilakukan untuk mengatasi work family conflict yang dirasakan single mothers ada 3 yaitu, direct action, help-seeking, dan avoidance/resignation. Pemilihan coping tidak tergantung dimensi konflik pekerjaan-keluarga yang dirasakan, tetapi tergantung individu yaitu nilai, pemikiran, perasaan, dan tindakan.
Kata kunci: konflik pekerjaan-keluarga, coping, single mothers
Penulis: Faradina A. F., Fajrianthi
Kode Jurnal: jppiodd120012
Share This :
comment 0 komentar
more_vert