Abstrak: Tulisan ini membahas mengenai peran epistemologi dan posmodernisme dalam psikologi kerja. Diawali dengan sajian uraian ringkas pentingnya epistemologi dan refleksivitas dalam penelitian dan praktek suatu ilmu. Selanjutnya diuraikan dengan singkat sejauhmana positivisme menjadi pendekatan epistemologis yang berpengaruh amat kuat pada psikologi, secara khusus psikologi kerja. Kemudian dilanjutkan dengan uraian mengenai pengaruh posmodernisme terhadap psikologi khususnya psikologi kerja. Pada bagian akhir diuraikan tentang implikasi perdebatan epistemologis dan pengaruh posmodernisme bagi penelitian dan praktek psikologi kerja. Tulisan ini mengajak para peneliti psikologi kerja untuk semakin refleksif secara epistemologis.
Kata kunci:perdebatan epistemologis, posmodernisme, psikologi kerja
Penulis: Bonar Hutapea
Kode Jurnal: jppiodd100012
Share This :
comment 0 komentar
more_vert