ABSTRAK: Penelitian ini dapat digolongkan dalam penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas, yaitu komunikasi interpersonal kepala sekolah dan peran manajerial kepala sekolah, serta satu variabel terikat yaitu kepuasan kerj a guru. Penelitian ini dilaksanakan di SMK Negeri se-Kota Jambi pada tahun 2008 dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang guru yang diambil secara proporsional random sampling.
Metode yang digunakan yaitu survai dan teknik analisis data menggunakan uji statistik korelasi dan regresi linier sederhana serta korelasi dan regresi Tinier ganda. Adapun pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikan 0.05. Penelitian ini menghasilkan tiga kesimpulan, yaitu; Pertama, terdapat hubungan positif yang signifikan antara komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru dengan regresi Y = 70,783 + 0,323X, dan koefisien korelasi ry1 = 0,342; Kedua, terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara peran manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru dengan regresi Y = 76,915 + 0,307X2 dan koefisien korelasi rye = 0,376; Ketiga, terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara komunikasi interpersonal kepala sekolah dan peran manajerial kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru, dengan regresi Y = 50,424 + 0,244X1 + 0,249X2 dan koefisien korelasi ry212 = 0,451. Dengan demikian, berdasarkan temuan hasil penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja guru dapat tingkatkan melalui komunikasi interpersonal kepala sekolah dan peran manajerial kepala sekolah.
Penulis: Setia Wahyuni, Syarkawi, Nandang Hidayat
Kode Jurnal: jpmanajemendd120248
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
Share This :
comment 0 komentar
more_vert